Torsdagen den 7 maj 2026 bjuder Globenhälsan in till en öppen arbetsmiljöutbildning för anslutna företag. Utbildningen är en grundutbildning inom arbetsmiljö.
Välkommen till ett forum för dig som chef eller HR! Dessa diskussionsmöten blev otroligt uppskattade och välbesökta, de kommer att fortsätta under våren. Information om datum kommer inom kort. Globenhälsan erbjuder kostnadsfria diskussionsmöten en gång per månad där vi tillsammans lyfter aktuella och ofta svåra frågor kopplade till alkohol och droger…
Vill du arbeta i en företagshälsovård där nära relationer, hög tillgänglighet och ett personligt bemötande står i centrum? Då kanske du är den vi söker! Globenhälsan söker en undersköterska som vill arbeta på timtid hos oss, främst under våra arbetstoppar på laboratoriet. Hos oss blir du en viktig del av…
Inledning Den 19 december införs nya och skärpta regler om asbest. Reglerna innebär både utökade utbildningskrav och krav på medicinska kontroller för fler yrkesgrupper och arbetssituationer än tidigare. Mer information finns på Arbetsmiljöverkets webbplats. För att ge vägledning i hur de nya bestämmelserna kan tillämpas har Globenhälsan, genom arbetsmiljöingenjör, tagit…
Tyvärr har vi inte fått förlängt avtal angående parkeringen utanför oss på Arenaslingan 11, Globen. Vi hänvisar er därför till Parkeringsgaraget Globen Shopping (skyltat mot ica) där det är gratis att stå i två timmar.
Företagshälsovård är undantagen från förmånsbeskattning. När det gäller hälsoundersökningen som vi utför har vi arbetsmiljöfrågorna som en stor del och vi tolkar därför att den inte ska förmånsbeskattas
I det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår att bedöma de risker som har identifierats. Kontakta vår arbetsmiljöingenjör om ni behöver hjälp med detta. Till hjälp vid riskbedömningar kan användas checklistor. Arbetsmiljöverket har sammanställt en sida med checklistor att använda här. Prevent har sammanställt en sida med checklistor att använda här. Centrum för…
Personalärenden rörande alkohol och droger kan ibland upplevas som svåra att hantera. Ett av skälen är att de nästan uteslutande är “känsliga” ärenden. Det berör den personliga integriteten men kan även få konsekvenser på arbetsplatsen och övriga anställda. Mitt i detta står du som chef eller HR. Oftast med gedigen…
Mitt namn är Lars Lundgren och jag jobbar på Globenhälsan som alkoholterapeut. Jag började arbeta med detta i slutet av 80-talet och har mestadels arbetat inom den privata behandlingssektorn men jag har också flera års erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten. Mitt arbete I mitt arbete ingår alla de frågor som…
Där vi ber dig om att legitimera dig med bankid. SMS kommer från Globenhälsan och vi ber dig att legitimera dig mot ebox. Allt för att skydda dig och den informationen vi skickar.
Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår hemsida. Om du fortsätter att använda den här webbplatsen kommer vi att anta att du godkänner detta.