Drogtest

Bakgrund
Vid användandet av droger ökar, förutom risken för den personliga hälsan, risken för olyckor, produktionsbortfall samt negativa konsekvenser för arbetsmiljön. Mycket talar för att det finns goda motiv, både för arbetsgivaren och arbetstagaren, att arbetslivet inför metoder som tidigt identifierar och åtgärdar drogproblem.

Målgrupp
Alla anställda på företaget. Vid nyanställning. Vid misstanke om aktuellt drogbruk eller som oannonserade upprepade slumpmässiga provtagningar av hela personalen.

Syfte med drogtest
Upptäcka personer som missbrukar droger.

Globenhälsan anlitar Karolinska Universitetssjukhuset, som är ett CAP ackrediterat droglaboratorium, för analys av proverna. Själva provtagningen bygger på ett saliv-  eller urinprov och utförs enligt gällande regler.

Det vanligaste är att man i screening är amfetamin/ecstasy, cannabis, heroin/morfin och kokain. Övriga substanser kan beställas extra.

Den anställde får vid provtagningen godkänna att arbetsgivaren får ta del av provresultatet. Då svaret kommer meddelas resultatet enligt överenskommelse arbetstagaren samt namngiven person på företaget.

Observera att vid positiv drogtest tillkommer kostnader.

Vill du få en utförlig beskrivning av tjänsten och/eller en skräddarsydd offert kan du ta kontakt med din kundsamordnare eller maila info@globenhalsan.se